How to Recessionproof your business
How to Recessionproof yourself

Locatie:
NH Conference Centre Leeuwenhorst, Noordwijkerhout

Programma:
13.30 - 14.00 Ontvangst
14.00 - 17.30 Summit
17.30 - 18.30 Netwerkreceptie

Brochure downloaden? klik hier

Voor een sfeerimpressie van de dag klik hier.

REPAREER HET DAK ALS DE ZON SCHIJNT!
Regeren..... is vooruitzien! Een gewaarschuwd mens?.telt voor twee! en zo kunnen we nog even doorgaan. Feit is dat een stroom van sombere berichten en economische voorspellingen ons de afgelopen maanden via de media hebben bereikt. De vraag is natuurlijk: Is dat wel of niet terecht? Enzo ja: geheel of gedeeltelijk? Wie het weet mag het zeggen, maar onder de noemer 'Better Safe Than Sorry!' wachtte wij niet af. Wij vinden dat je als professional voorbereid moet zijn. Overigens: dat het voorlopig niet makkelijker wordt is een feit!

IN ÉÉN MIDDAG: RECESSIONPROOF!
Op vrijdagmiddag 3 oktober ontvingen de deelnemers in één middag alle ingrediënten voor een gedegen voorbereiding op mogelijk (meer) uitdagende tijden. Daarbij werden alle onderdelen vertaald naar een praktisch en persoonlijk toepasbare ?handleiding? voor zowel de eigen organisatie als voor de deelnemers zelf.

INCLUSIEF PERSOONLIJK HBDI PROFIEL!
Alle deelnemers ontvingen hun persoonlijke HBDI profiel inclusief een persoonlijke toelichting! Het Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) verduidelijkt en verklaart de persoonlijke stijl van denken, leren, communiceren en besluitvorming.
Het model onderscheidt 4 basistypen of kwadranten waarvan we allemaal eigenschappen hebben. Het HBDI laat zien waar de voorkeuren en stijl vandaan komen en brengt ze op een toegankelijke wijze in beeld. Deze voorkeur of breindominantie beïnvloedt hoe we problemen oplossen, hoe we omgaan met creativiteit en andere mensen. Onze breindominantie beïnvloedt kortweg al ons handelen, wie we zijn. Deze informatie kan op allerlei manieren gebruikt worden, variërend van het realiseren van veranderdoelstellingen tot het verbeteren van de interactie met de klant/gast.

Greg Bustin (USA)
President Bustin & Co.
Greg helps leaders increase their effectiveness and has worked with leadership teams at Fortune 500 companies such as American Airlines, Burger King, PepsiCo and Nucor Steel as well as with mid-sized companies and not-for-profit organizations helping them increase their effectiveness. In 2004, he published his first book on leading in times of change (Take Charge!), and his new book (Lead the Way) examines in detail the critical steps of effective planning and execution. Bustin leads three think tanks for successful CEOs and their key executives, and he speaks and conducts workshops on change management. His views of effective leadership have appeared in The Wall Street Journal, Financial Executive and elsewhere. He lives in Dallas with his wife and daughter.

Cliff Crosbie (Schotland/Nederland)
VP of the Nokia Global Retail and Customer Marketing team
Before joining Nokia Cliff was Director Nike stores EMEA for Nike Inc. There he set up and managed the branded retail strategy for Nike EMEA and the development of new retail concepts. Prior to this he set up and managed the Niketown flagship store on Oxford Circus in London, which was the top performing store for Nike globally. Before his 5 years with Nike Inc. he held store and other management positions over 10 years within IKEA and prior to that business controlling positions with Habitat UK Ltd. Cliff started with Nokia in August 2004 where his responsibilities cover Branded Retail Formats, Global Retail Marketing Campaigns, Operator Customer Marketing, Business Mobility Marketing, Software and Services Marketing and all Nokia Global Events

Frans de Groot
Managing Partner BiTS in Communications
Frans de Groot is marketing en communicatieman in hart en nieren. Frans wordt ook wel de archeoloog van deze vakgebieden genoemd vanwege zijn schatkamer, gevuld met spraakmakende oplossingen en (inter)nationale prijzen. Frans geeft lezingen, seminars, trainingen en coaching sessies. Hij is docent op diverse Universiteiten en Hogescholen en geeft masterclasses. Daarnaast bekleedt Frans het voorzitterschap van de Raad van Toezicht van het Nederlands Instituut voor Strategisch en Operationeel management (nieuwe hogere opleidingen). Zijn kennis inspireert, brengt vernieuwing en is de motor achter menig succesvolle marketingcommunicatie campagne. Zo is hij onder meer bekend als grondlegger van de strategie waarop loyaliteitprogramma?s als Air Miles draaien, en de spraakmakende BiTS-theorie.

André Wiringa
CXO Performance Solutions (PS)
Met zowel zijn functienaam, als invulling symboliseert André de missie van PS: ?Transforming business into Xperience?. Aan de hand van het door hem ontwikkelde 'thinking' model zien veel managers en leiders hun organisatie en rol vanuit een totaal nieuw perspectief. Eén van de tools waarmee André graag werkt is HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument). Het geeft leiders over de hele wereld inzicht in hun denkstijlen. Hiermee is het een van de beste voorspellers van gedrag. André is afgestuurd aan de Hotelschool Den Haag (BSc ?80) en Florida International University (MSc ?84). André werkte voor diverse hotelketens tot hij in 1987 HMP oprichtte, inmiddels onderdeel van PS. PS werkt wereldwijd voor toonaangevende hospitality concerns, evenals voor grote merken als Nokia, Nike, Renault, Ford, en ABN AMRO.