zoekenlidmaatschaphelpcontactwebloglogin

Nog geen lid?

home
hsmai lidmaatschap
lid worden?
het hsmai team
hsmai b2b agenda
persberichten
seminars
hsmai university
nbtc nieuws
vacatures & alumni
interview archief
zoeken
info aanvragen
hsmai weblog
hsmai in de pers
stage bij hsmai
hsmai headlines
hsmai mindz
pers. development
hsmai linkedin
hsmai twitter
hsmai dik

Leden

ledenaanbiedingen
intranet
jouw p.i.p.
ambassadors club
pers
leden directory
tools & tips
publicaties
markt & advies
branche awards
think tanks
help mij met...
zoeken

Founding Fathers




Contribuanten Sponsors

Volledige naam:
Functie:
Bedrijfsnaam:
Hoofdactiviteit:
Postadres:
Postcode / Plaats:
Land:
Telefoon:
Mobiel:
Fax:
E-mail adres:
Internet site:

Hoe bent u met ons in contact gekomen?

Wilt u in de toekomst op de hoogte gehouden worden per post/ e-mail?

Controle informatieaanvraag:

Lid worden

Stuur mij geheel vrijblijvend informatie over de HSMAI en haar lidmaatschappen.
 
Ja, Graag! Nee (u dient zicht nog te activeren)

Neem onderstaande code over:
  
Startpagina
Maak HSMAI jouw startpagina

HSMAI biedt je:
Het grootste commerciële
B2B Gastvrijheid netwerk

Maandelijks inspirerende
bijeenkomsten.

Altijd actuele & praktisch
toepasbare informatie.

De beste Hospitality trainingen.
De handigste tips, tools & links.

HSMAI ism DIK.NL
Interview met ...
Jo-Ann van Halderen - Landgoed Duin & Kruidberg
1. Wat is je huidige functie en welke ervaring bracht je hierin mee?
Op dit moment ben ik Sales & Marketing manager bij Landgoed Duin & Kruidberg. Ik begon op 1 januari 2008 als account manager en kon in november dat jaar al doorstromen. Nog geen leidinggevende ervaring, maar voldoende kennis op Sales gebied en bekend met het team. Hiervoor heb ik 3 jaar gewerkt bij Martinair partyservice als Sales Coordinator en Account manager. Hier heb ik een brede kijk gekregen op het organiseren van diverse partijen en grote evenementen; niet is onmogelijk en je kan meer doen met een ruimte dan je in eerste instantie denkt. Creatief zijn en op zoek gaan naar de juiste oplossingen heb ik absoluut meegenomen.

2. Wat zijn de grootste uitdagingen in je huidige werkveld?
Bedrijven laten inzien dat wij, ondanks de prestigieuze uitstraling van het landhuis, wij absoluut toegankelijk zijn voor iedereen en niet per definitie heel duur zijn. Onze ambitie is dan ook om de service te verhogen, maar de drempel te verlagen. Daarnaast zijn er nog voldoende bedrijven in Nederland die nog niet bekend met ons zijn, dus hier ligt een mooie uitdaging om ervoor te zorgen dat dit op korte termijn gaat veranderen.

3. Wat zie je als de grootste uitdaging voor de branche?
De business weer terugkrijgen zoals deze een paar jaar geleden was. Iedereen is door de economische situatie creatief geworden en proberen met zo weinig mogelijk middelen een fantastisch resultaat neer te zetten. Dit zorgt er ook voor dat veel bijeenkomsten en vergaderingen intern georganiseerd worden en bedrijven ook in eigen audiovisuele middelen gaan investeren. Het is onze schone taak om bij te blijven met de nieuwste technieken en de meerwaarde van buiten de deur vergaderen te blijven benadrukken.

Lees hier meer!

Reacties via
jo-ann.van.halderen@duin-kruidberg.nl

Naar het archief


Nieuwsbrief wijzigen?
Email:
Wachtwoord:

Aanmelden Nieuwsbrief?
Email: