zoekenlidmaatschaphelpcontactwebloglogin

Nog geen lid?

home
hsmai lidmaatschap
lid worden?
het hsmai team
hsmai b2b agenda
persberichten
seminars
hsmai university
nbtc nieuws
vacatures & alumni
interview archief
zoeken
info aanvragen
hsmai weblog
hsmai in de pers
stage bij hsmai
hsmai headlines
hsmai mindz
pers. development
hsmai linkedin
hsmai twitter
hsmai dik

Leden

ledenaanbiedingen
intranet
jouw p.i.p.
ambassadors club
pers
leden directory
tools & tips
publicaties
markt & advies
branche awards
think tanks
help mij met...
zoeken

Founding Fathers




Contribuanten Sponsors

HSMAI Login : Alleen voor leden

De Hospitality Sales & Marketing Association International (HSMAI) is de snelst groeiende internationale beroepsvereniging voor sales- en marketing professionals in de gastvrijheidsindustrie.

Gebruikerscode / Emailadres:  
Wachtwoord:  

Login using your OpenID
(using your favorit OpenID provider)
Startpagina
Maak HSMAI jouw startpagina

HSMAI biedt je:
Het grootste commerciële
B2B Gastvrijheid netwerk

Maandelijks inspirerende
bijeenkomsten.

Altijd actuele & praktisch
toepasbare informatie.

De beste Hospitality trainingen.
De handigste tips, tools & links.

HSMAI ism DIK.NL
Interview met ...
Interview met Tessa de Jong - Movenpick Hotel Amsterdam City Centre
1. Wat is je huidige functie en welke ervaring bracht je hierin mee?
Op dit moment ben ik werkzaam bij het Movenpick Hotel Amsterdam City Centre als Director of Sales & Marketing. Ik ben hier een jaar geleden begonnen en werk hier met heel veel plezier. Mijn hele leven ben ik eigenlijk al werkzaam in de Sales & Marketing en de Horeca. Ik zeg altijd; je raakt er gewoon mee besmet?! Mijn carrière ben ik begonnen bij de firma Claus en hier heb ik enorm veel mogen leren en altijd de mogelijkheid gehad om door te groeien. Toch kreeg ik na ongeveer 8 jaar Claus het gevoel dat ik verder moest en op dat moment kwam er een nieuwe uitdaging op mijn pad. Ik ben gaan werken als Event Manager voor de Nationale Postcode Loterij. Binnen deze afdeling organiseerde wij roadsshows door heel Nederland. Deze job heb ik na 2,5 jaar verruild voor een baan binnen Martinair Pratyservice (nu Oseven). Hier heb ik mij weer toegelegd op de sales en heel veel mooie projecten mogen doen waaronder Sail 2005, China Festival in het Concertgebouw, etc... Daarnaast stuurde ik een team aan van enthousiaste sales mensen. Deze job was super leuk. Je bent continue bezig met nieuwe dingen, nieuwe trends en de wensen van jouw relaties om te zetten in een knal event. Hiervan kreeg ik echt een kick. Ook het winnen van de concurrent was altijd erg leuk. Met mijn nieuw vergaarde ervaring heb ik de overstap gemaakt naar de hotellerie. Ik ben gaan werken als Director of Sales & Marketing op Landgoed Duin & Kruidberg. Een vijf sterren deluxe hotel met een restaurant met een Michelin ster. Een waanzinnig mooi product met heel veel mogelijkheden. Hier was ik verantwoordelijk voor het Sales & Marketing team en samen hebben wij hele mooie projecten gedaan. Waaronder de sluiting in verband met een grootscheepse verbouwing van het pand en de heropening van het hotel. Na dit avontuur heb ik gewerkt voor Htel (appartementen voor expats) als Director of Sales & Marketing. Een professioneel en erg warm bedrijf. Toch miste ik de hotellerie en op het juiste moment kwam het Movenpick op mijn pad. Hier ben ik nu verantwoordelijk voor de sales en marketing van het hotel. Een grote uitdaging in een roerige tijd.

2. Wat zijn de grootste uitdagingen in je huidige werkveld?
Ik denk dat die voor vele in mijn vak hetzelfde zijn. De markt verandert continue en de economie is nog steeds niet daar waar wij hem graag zouden willen zien. Prijzen staan onderdruk en de partij aan de andere zijde van de tafel weet heel goed hoe alles werkt. We zien verschuivingen richting leisure en zien dus ook dat de leisure markt een stuk verloren zakelijke markt goed maakt (helaas tegen iets andere prijzen). Toch hoor je mij niet klagen. Ik houd van een uitdaging en bekijk de toekomst positief. Er zijn absoluut lichtpuntjes.

3. Wat zie je als de grootste uitdaging voor de branche?
Het prijsniveau hoog houden. Door de continue druk van buiten af en de vele prijsvechters moet je voorkomen dat je, je niet laat meeslepen of laat verleiden tot lagere tarieven. Een andere grote uitdaging is het hotelbeleid van de Gemeente Amsterdam. Het continue bijbouwen van hotels is een grote uitdaging voor de bestaande hotels in onze hoofdstad.

Lees hier meer!

Reacties via
tessa.dejong@moevenpick.com

Naar het archief


Nieuwsbrief wijzigen?
Email:
Wachtwoord:

Aanmelden Nieuwsbrief?
Email: